Yıldız Holding CEO’su Kimdir? Bir Kayseri Akşamında Öğrendiğim İlham Veren Hikâye
Kayseri’de yaşadığım küçük evin balkonunda oturup günlüğümü yazdığım bir akşamdı. Hava soğuktu, Erciyes’in üzerinde ağır ağır dolaşan bulutları izliyordum. O gün içimde garip bir boşluk vardı. Bazen insan, hayatında bir şeylerin değişmesi gerektiğini hisseder ama nereden başlayacağını bilemez ya… Ben de tam olarak öyle bir dönemden geçiyordum.
25 yaşındaydım. Hayallerim vardı ama aynı zamanda büyük bir kararsızlığın içinde sıkışmış gibiydim. Her gün işe gidiyor, eve dönüyor, sonra defterimin başına geçip aklımdan geçenleri yazıyordum. Günlüklerim benim en yakın arkadaşım olmuştu. Çünkü bazı duygular vardır, insan onları kimseye anlatamaz. Hayal kırıklıklarını, korkularını, küçük umutlarını sadece kendi satırlarına bırakır.
O akşam günlüğümün sayfalarına şunu yazmıştım:
“Başarılı insanların hikâyelerini okuyorum ama bazen kendimi onlardan çok uzak hissediyorum. Acaba onlar da benim gibi zamanında ne yapacağını bilemeyen insanlar oldu mu?”
Tam bu düşüncelerle uğraşırken karşıma Yıldız Holding ve onun yönetim hikâyesi çıktı. Merak ettiğim soru basitti:
Yıldız Holding CEO’su kimdir?
Bu sorunun cevabını araştırmaya başladığımda sadece bir isim öğrenmedim. Bir insanın yıllar boyunca verdiği emeğin, sabrın ve değişimlerle birlikte büyüyen bir kariyerin hikâyesine denk geldim.
Bir İsmin Ardındaki Yolculuk: Yıldız Holding CEO’su Mehmet Tütüncü
Tah olarak her zaman olduğu gibi, bu kez “Yildiz Holding CEO’su kimdir” konusunda sizin yanınızdayız.
Yıldız Holding CEO’su olarak görev yapan isim Mehmet Tütüncü’dür. Fakat benim için bu isim, yalnızca bir yöneticinin adı olarak kalmadı. Onun kariyer yolculuğuna baktığımda, başarı denilen şeyin aslında bir anda ortaya çıkmadığını daha iyi anladım.
Çünkü dışarıdan baktığımızda büyük şirketlerin başındaki insanları bazen sadece makamlarıyla değerlendiriyoruz. Büyük ofisler, önemli toplantılar, güçlü kararlar… Ancak bütün bunların arkasında yıllar süren çalışmalar, zor kararlar ve defalarca yeniden başlama cesareti bulunuyor.
Bunu düşündüğüm anda kendi hayatımla karşılaştırdım. Kayseri’de sıradan bir gün yaşayan genç bir insan olarak bazen küçük sorunlarımı gözümde büyüttüğümü fark ettim. Bir iş görüşmesinin kötü geçmesi, bir planın istediğim gibi olmaması ya da gelecekle ilgili belirsizlikler beni kolayca yorabiliyordu.
Ama başarı hikâyeleri bana şunu hatırlatıyordu:
İnsanların ulaştığı noktaya değil, oraya giderken geçtiği yollara bakmak gerekiyor.
Günlüğümdeki Bir Sayfa ve Değişen Bakış Açım
O gece günlüğümün eski sayfalarını karıştırdım. Üniversite yıllarımda yazdığım cümlelere baktım. Ne kadar çok endişe ettiğimi gördüm.
“Acaba başarılı olabilir miyim?”
“Acaba istediğim hayatı kurabilir miyim?”
Bu soruların neredeyse hepsi hâlâ aklımdaydı. Buna biraz üzüldüm. Çünkü yıllar geçmişti ama bazı korkular hâlâ benimleydi.
Bunu fark ettiğim anda içimde hafif bir hayal kırıklığı oluştu. Kendime kızdım. Çünkü bazen insan başkalarının büyük adımlarını izlerken kendi küçük ilerlemelerini görmezden geliyor.
Mehmet Tütüncü’nün kariyer hikâyesini okurken aklımda kalan en önemli şeylerden biri de buydu: Büyük başarılar sabırla inşa ediliyor.
Kimse bir sabah uyanıp hayatının en üst noktasına ulaşmıyor. Arkasında yıllar boyunca biriken deneyimler, öğrenilen dersler ve alınan sorumluluklar oluyor.
Yıldız Holding’in Büyüme Hikâyesine Dair Düşüncelerim
Yıldız Holding, Türkiye’nin en bilinen şirket gruplarından biri olarak özellikle gıda sektöründeki güçlü markalarıyla tanınıyor. Fakat benim ilgimi çeken sadece şirketin büyüklüğü değildi.
Beni etkileyen şey, büyük yapıların arkasında insanların olmasıydı.
Bir şirketin tabelası, binaları ya da ürünleri tek başına bir hikâye anlatmaz. O hikâyeyi insanlar oluşturur. Kararlar alan, riskleri değerlendiren, zor zamanlarda çözüm arayan insanlar…
Bir akşam markette gördüğüm bir ürünün arkasında bile böyle büyük bir emek olduğunu düşündüm. Belki çoğu insan için sıradan olan bir alışveriş anı, benim için farklı bir anlam kazandı.
Çünkü artık sadece ürüne bakmıyordum.
O ürünün arkasındaki yılları, çalışanları, yöneticileri ve alınan kararları düşünüyordum.
Başarı Bazen Sessiz Bir Mücadeledir
Günlüğümde sık sık bir cümle yazarım:
“İnsanların görünen hayatlarına değil, görünmeyen mücadelelerine bak.”
Bu cümle benim için çok değerlidir.
Çünkü sosyal hayatta genellikle sonuçları görüyoruz. Bir insanın başarısını, sahip olduğu konumu veya ulaştığı noktayı fark ediyoruz. Ancak o kişinin uykusuz gecelerini, verdiği mücadeleleri ve yaptığı fedakârlıkları bilmiyoruz.
Yıldız Holding CEO’su Mehmet Tütüncü’nün kariyerine baktığımda da aklıma ilk gelen duygu hayranlık değil, saygı oldu.
Çünkü başarı yalnızca zirvede durmak değildir.
Asıl başarı, uzun bir yolda yorulsan bile devam edebilmektir.
Kayseri’de Bir Genç Olarak Kendime Aldığım Dersler
O akşam balkonda otururken içimde iki farklı duygu vardı.
Bir tarafta geçmişte yaptığım hataları düşünüp biraz üzülüyordum. Daha cesur olabileceğim zamanları hatırlıyordum. Bazı fırsatları korkularım nedeniyle değerlendirmediğimi düşünüyordum.
Diğer tarafta ise büyük bir umut vardı.
Çünkü hayatın henüz bitmediğini hissediyordum.
25 yaşında olmak, her şeyi çözmüş olmak anlamına gelmiyordu. Belki de bu yaşların en güzel tarafı buydu. Hâlâ öğrenmek, değişmek ve yeni yollar keşfetmek mümkündü.
Mehmet Tütüncü’nün hikâyesi bana şunu gösterdi:
İnsan bulunduğu yerden başlayabilir.
Büyük hedeflere ulaşmak için önce küçük adımlar atmak gerekir.
Bazen bir kitap okumak, bazen yeni bir beceri öğrenmek, bazen sadece kendine inanmayı yeniden denemek bile önemli bir başlangıçtır.
Kendi Hikâyemizi Yazmak
Günlüğümün son sayfasına o gece farklı bir cümle yazdım:
“Başkalarının başarı hikâyelerini izlemek güzel ama asıl mesele kendi hikâyeni yazmaya başlamaktır.”
Bu cümle beni gerçekten rahatlattı.
Çünkü herkesin zamanı farklıdır. Kiminin yolu hızlı ilerler, kimininki daha uzun sürer. Ama önemli olan yürümeye devam etmektir.
Büyük şirketlerin yöneticileri de bir zamanlar hedefleri olan insanlardı. Onların da başlangıç noktaları vardı. Onların da öğrenme süreçleri, zor kararları ve belirsizlikleri oldu.
Bu düşünce bana güç verdi.
Yıldız Holding CEO’su Kimdir Sorusunun Ötesindeki Anlam
Başlangıçta benim için “Yıldız Holding CEO’su kimdir?” sorusu sadece bir bilgi arayışıydı.
Fakat sonunda bu soru bana çok daha farklı şeyler düşündürdü.
Bir insanın kariyer yolculuğu, aslında sadece iş hayatından ibaret değildir. İçinde sabır, mücadele, değişim ve inanç vardır.
Mehmet Tütüncü ismi benim için artık sadece bir CEO ismi değil. Aynı zamanda uzun yıllar boyunca emek vererek ilerlemenin bir örneği olarak aklımda kaldı.
O gece günlüğümü kapatırken kendimi ilk başladığım andan daha farklı hissediyordum.
Sorunlarım hâlâ vardı.
Belirsizliklerim hâlâ devam ediyordu.
Ama içimde yeni bir duygu oluşmuştu: umut.
Çünkü bazen insanın ihtiyacı olan şey, bütün cevapları bulmak değildir.
Bazen sadece devam etmek için küçük bir ilham gerekir.
Ben o ilhamı Kayseri’deki küçük balkonumda, elimdeki eski günlüğümle ve bir başarı hikâyesinden aldığım derslerle buldum.
Belki yıllar sonra ben de kendi hikâyemin başka bir sayfasını okuyacağım. Belki bugün küçük görünen adımlarım, gelecekte büyük bir yolculuğun başlangıcı olacak.
Ve o gün günlüğüme yine aynı cümleyi yazacağım:
“Her büyük hikâye, bir zamanlar küçük bir adımla başladı.”
Bu içeriğimizle “Yildiz Holding CEO’su kimdir” hakkında kapsamlı bir bakış açısı sunmaya çalıştık. Tah okurlarına sevgilerle!